2017-09-06 | 铭立Plus > 创业网 > 创投 >

00后CEO抄袭成热搜榜,原因有这几个关键词

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抄袭在网文圈子里是最熟悉不过的话题。对一个作者,与其花时间去维权,不如把这些时间来写作。

文字,修修改改,就是这么一回事。但这两天,00后CEO创业者抄袭却在网络上火爆起来,网上看到的文章不是批判,而说写个故事。

说明抄袭这件事,还是比较头疼的问题,说批判没有新意。而新媒体又是需要吸眼球的,因此用道德批判,没有市场,新媒体不会干,作者也不会干。

但这么一件最普通的事情,怎么被进入搜索热榜呢?原来因为这些几个关键词。

1、“00后创业者”——网络最热人群

只要有点骨气,有点想法,就要去创业。90后创业还没有火爆起来,00创业已经到来,这人群现在太热了。

从小鲜肉到直播,直播到创业,生存本领就是玩视频。拍视频,制作视频,对00后新人类最适合不过了。

这类人上中学就玩手机,所以玩视频毫无压力。

玩个视频的人知道,除了网上找素材,然后通过视频软件来剪辑,一个新视频就出来了。

说到底,原始素材来得不太容易,特别是原创有趣的素材。

那些真实玩视频的,需要整天外出找素材,这过程太麻烦,太复杂,也太劳苦了。

另外一个生存问题,二手素材毕竟是有限的,剪来剪去,没有什么新意,最主要是没有点播量,这是大问题。

2、“CEO”——稀奇+打压

自从了“大众创业”这样的口号之后,CEO这个职位称谓越来越贬值了。只要你是创业公司,就会使用CEO这个职位称谓,不管这个创业公司只有一个人,也要一个CEO。

说到底,有了CEO之后才有创业者。

一般人认为,CEO是一个高逼格的人,不是特别厉害的人,是不能用称谓的。比如最牛的CEO,如韦尔奇,库克之类,不仅掌握资本,还掌握智力资源。

因此,CEO也是一个要面子的,不一鸣惊人不罢休的人群,怎么可能与抄袭这样的下三手段挂上勾呢?

所以十分稀奇,同时也是打压CEO,下次别说做的CEO,其实是苦逼的一群人,为生存也可以不择手段的。

3、“00后抄袭”——年轻人不守规则

随着短视频的大量金钱补贴,萌生两个重要的行业,一是短视频培训,教你一条龙来做视频自媒体。二是不少转行做短视频,做法也相当简单,从一个视频平台倒进另外一个自媒体平台。

这种做法不是长久之计。主要原创作者也是不是傻逼的,每一个视频,然后分发到所有能发的视频平台和网站。

对没有原创能力的做号来说,这是不利的信息,原创作者已经分流了流量,摄取高流量已经不太可能。

用这个办法,不止是00后在抄袭,许多也是这么干的。(百家今日一号网易搜狐微信)

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