专业推广人员具备什么素质
说到素质这个问题,往往有说不清楚的问题,也有一些标签化的问题,也有分层的问题。
比如你跟某个人吵架时,如果使用这样的说辞,说“你这个人怎么没有素质”的话时,就特别的伤人。
一个人的素质的高与低,是没有评判机构的啊。你去找调解委员会,看他们会不会从“你这个人素质不高”来调解,肯定不行的。
因此,素质是一个自我判断的一个指标,而不是去判断别人的一个指标。
用“素质”来判断一个人,只能暗下操作,无办法放在桌面上。
对于专业的推广人员来说,只能用来自我鞭策上进。通过自己与别人的比较,找出差距,从而可以提高自己的能力。
下面来说说专业推广员的基本素质:
1、对市场全面的理解
推广人员面对整个局部市场,因此只看到一个面是比较常见的。一个专业推广员,至少对整个市场有个全面的了解,虽然不能全部把握市场动脉,但也会知其一二,方便我们找到新的推广渠道。
竞争是与俱日增的,避免受到不影响,必须寻找新的出路,解决新的问题,这是推广人员必须的素质。
2、能观察和洞察变化
对市场形势的判断,需要不断地观察和洞察的过程。一个行业,里面可能流程是基本固定的,什么因素会对行业有所冲击,并能够先知先觉,找到应对的方案,避免一次比较大的危机。
这就是一个有专业素质的推广人员必须掌握的能力。
比如公司内部关系,往往有些人不幸中招,有些幸运躲过,这真是运气好的因素吗?
3、归纳问题的范围
出现问题,先去评价“命运不公”是没有出路的,问题出现了,至少是不太悲观。
方法总是比问题多。但找方法,一个一个方法对测试,却是需要时间的,因此为了保证时间,也为了让问题得到解决的方案,归纳问题,在于把问题的紧急程度分类。
先解决什么后解决什么,不是一句说辞,而是实丰做出一些事情来。否则书面难以改变,一句空话是没有力量的。
实干家与幻想家的区别,想好之后立即行动。
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